Mar. Ene 13th, 2026

Dirección: Ruta Marcial Samaniego Km.7. Itauguá Guazú, Itauguá, Paraguay. Teléfono: (+595 294) 321450/4

COMPONENTES

A. AMBIENTE DE CONTROL

A.1. Compromiso de la Alta Dirección
    A.1.1. Política de Control Interno
A.2. Acuerdos y Compromisos Éticos

Acta de Compromiso Ético. Año 2025.

Compromisos Éticos

Socialización del Acta de Compromiso Ético, Código de Ética Institucional, Comité de Ética Institucional y Plan de Mejoramiento de la Gestión Ética. Año 2025.

Circular Actualización o Ratificación de los Compromisos Éticos por Dependencia. Año 2025.

Convocatoria a capacitaciones Fundación Buen Gobierno. (Módulo I: El servidor público y su integridad. Módulo II: El servidor público y su liderazgo. Módulo III: El servidor público en su etapa pre – jubilatoria). Año 2025.

Resolución Interna D.G. Nro. 17/2025. Por la cual se declara de interés institucional el curso de capacitación de inducción y reinducción (Módulo I: El servidor público y su integridad. Módulo II: El servidor público y su liderazgo. Módulo III: El servidor público en su etapa pre – jubilatoria). Socialización. Año 2025.

Revisión del Estatuto de Biótica institucional. Año 2025.

Resolución Interna DG Nro. 71/2025, por la cual se designan los miembros del Comité de Ética del Centro Médico Nacional – Hospital Nacional. Año 2025.

Correcciones a tener en cuenta a partir del año 2025 en las encuestas: Muestra por selección sistemática: Cuando el tamaño de la población es muy numeroso. Éste se calcula dividiendo el total de la población entre el tamaño de la muestra.
Universo: 3889 funcionarios aproximadamente en el Hospital Nacional.
Determinación de la muestra poblacional 10% de 3889 funcionario = 389 funcionarios para el Hospital Nacional.

Encuesta Percepción Estándar Acuerdos y Compromisos Éticos: La participación fue de 568 encuestados, después del cotejo (587 respuestas, – 18 respuestas duplicadas, – 1 eliminado por no figurar en ninguna base de datos, + 5 números de cédula mal ingresados rescatados de la base de datos). Se trata de una encuesta de diagnóstico con criterio DEFICIENTE, con una mejoría de la valoración general de 0,18 de 2,35 a 2,53 del año 2023 al 2024.

FORMATOS DE LA ENCUESTA 2024: Formato 10, Formato 10-1, Formato 10-2, Formato 11, Formato 11-1, Formato 12: MATRIZ PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN ÉTICA.

Gestión validación Encuesta Percepción Estándar Acuerdos y Compromisos Éticos. Año 2024.

Resolución Interna D.G. Nro. 88/2024 «Por el cual se aprueba la documentación de las Encuestas realizadas en el Centro Médico Nacional – Hospital Nacional en el Marco de la implementación del MECIP»

Capacitación «EL SERVIDOR PUBLICO Y SU INTEGRIDAD«. Año 2024.

A.3 Protocolo de Buen Gobierno (PBG)
A.4 Política de Talento Humano (PTH)

B. CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN

B.1 Direccionamiento Estratégico
PLANES Y PROGRAMAS IMPLEMENTADOS EN LA INSTITUCIÓN

DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONAL 2025: Formato 36

Formato 36 – Diseño de Planes y Programas. Año 2024.

Encuesta Percepción del Estándar de Control – Planes y Programas. Fecha de inicio: 10/09/2024 – Fecha de cierre: 20/09/2024. RESULTADOS: La participación fue de 345 encuestados, después del cotejo (380 respuestas, – 35 respuestas duplicadas). Se trata de una encuesta de diagnóstico con criterio DEFICIENTE, con una mejoría de la valoración general de 0,61 de 2,33 a 2,94 del año 2023 al 2024. FORMATOS DE LA ENCUESTA: Formato 25, Formato 26, Formato 27, Formato 28, Formato 29.

  • Programa Nacional de Prevención de Defectos Congénitos. Test del piecito.
  • Programa de Detección Neonatal. Maternidad segura y neonatal.
  • Programa Nacional de Lactancia Materna.
  • Programa de estimulación temprana.
  • Programa Ampliado de Inmunizaciones – PAI.
  • Programa de Planificación Familiar.
  • Abordaje preventivo y apoyo al programa PRONASIDA.
  • Abordaje preventivo y apoyo al programa DIABETES.
  • Abordaje preventivo y apoyo al Programa Nacional de Ostomizados.
  • Programa Nacional de Control de la Tuberculosis – PNCT.
  • Programa Nacional de Vigilancia de la Lepra.
  • Programa Nacional de Control Cardiovascular.
  • Programa Nacional de Control del Cáncer – PRONAC.
  • Programa Alimentario Nutricional Integral – PANI.
  • Programa Salud del Adolescente.
  • Programa Prevención y control de infecciones.
  • Programa Salud Ocupacional.
  • Programa Vigilancia de las ENO.
  • Programa Vigilancia Centinela de Rotavirus, Neumonía y Meningitis.
  • Programa de Prevención y Atención Integral de Mujeres, Niñas, Niños y Adolescentes en situación de violencia basada en Género, doméstica e Intrafamiliar.
  • Programa de Salud Física y Rehabilitación: Método de Pilates y Yoga para pacientes con dolores lumbares, cervicales y altas demandas laborales.

Gestión de validación de la Encuesta Percepción del Estándar de Control – Planes y Programas. Año 2024.

AÑO 2023

B.2 Gestión por Procesos

Procesos Modelados MSPyBS

B.3 Estructura Organizacional
B.4 Identificación y Evaluación de Riesgos (IyER)

C. CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN

C.1 Control Operacional
C.1.1 Políticas Operacionales

C.1.1. POLITICA OPERACIONALES MSPyBS

C.1.2 Procedimientos

C.1.2. PROCEDIMIENTOS MSPyBS

C.1.3 Controles

C.1.3 CONTROLES MSPyBS

C.2 Competencia, formación y toma de conciencia
C.3 Gestión de la Información
C.3.1 Sistema de Información
C.3.2 Control de Documentos
C.4 Comunicación
C.4.1. COMUNICACION INTERNA y C.4.2. COMUNICACION EXTERNA
C.4.3. Rendición de Cuentas

Rendición de Cuentas Institucional

Rendición de Cuentas al Ciudadano MSPyBS

D. CONTROL DE LA EVALUACIÓN

E. CONTROL PARA LA MEJORA