Jue. Jul 25th, 2024

COMPONENTES

A. AMBIENTE DE CONTROL

A.1. Compromiso de la Alta Dirección
    A.1.1. Política de Control Interno
A.2. Acuerdos y Compromisos Éticos

Compromisos Éticos

A.3 Protocolo de Buen Gobierno (PBG)
A.4 Política de Talento Humano (PTH)
  • RESOLUCIÓN S.G. N° 749/2020. POLÍTICA NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL PARAGUAY 2020-2030.
  • Encuesta Percepción del Estándar de Control – DESARROLLO DE TALENTO HUMANO. Fecha de inicio: 11/07/2023 – Fecha de cierre: 11/08/2023.
    RESULTADO DE LA ENCUESTAFormato 14Formato 16Formato 17, Formato 18 POLITICA DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO INSTITUCIONAL, Formato 19 IMPLEMENTACION DE LA POLITICA.

B. CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN

B.1 Direccionamiento Estratégico
B.2 Gestión por Procesos

Procesos Modelados MSPyBS

B.3 Estructura Organizacional
B.4 Identificación y Evaluación de Riesgos (IyER)

C. CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN

C.1 Control Operacional
C.1.1 Políticas Operacionales

C.1.1. POLITICA OPERACIONALES MSPyBS

C.1.2 Procedimientos

C.1.2. PROCEDIMIENTOS MSPyBS

C.1.3 Controles

C.1.3 CONTROLES MSPyBS

C.2 Competencia, formación y toma de conciencia
C.3 Gestión de la Información
C.3.1 Sistema de Información
C.3.2 Control de Documentos
C.4 Comunicación
C.4.1. COMUNICACION INTERNA y C.4.2. COMUNICACION EXTERNA
C.4.3. Rendición de Cuentas

Rendición de Cuentas al Ciudadano MSPyBS

D. CONTROL DE LA EVALUACIÓN

E. CONTROL PARA LA MEJORA