Departamento de Información y Evaluación


admin - Posted on 26 August 2009

A. VISION Y MSIÓN DEL DEPARTAMENTO

Visión
Ser un departamento complejo, que contribuya a la gestión de pacientes, desde su ingreso hasta su egreso del hospital, capaz de producir información estadística de calidad, utilizando innovaciones metodológicas y difundiendo la información; tanto para el diagnóstico como para el mejoramiento en armonía con las políticas del Sistema de Información del sector salud; que garantice a los usuarios calidad, oportunidad y equidad en accesos a la información, con funcionarios plenamente competentes y comprometidos. Además de asegurar un correcto almacenamiento de los expedientes médicos.

Misión
Somos un departamento que desarrolla procesos de admisión, producción y difusión de la información estadística hospitalaria de manera resumida y consolidada, para contribuir al logro de los objetivos del Hospital, con la participación activa de los demás servicios hospitalarios.

 

B. Nombre Jerárquico del Encargado del Departamento:
Jefe de Departamento de Información y Evaluación


C. Líneas de Autoridad y Funciones del Jefe de Departamento
Líneas de autoridad de la Jefatura de Departamento

El Jefe de Departamento depende directamente del Director General del Hospital Nacional, y es responsable ante él, teniendo mando sobre los siguientes cargos de las distintas dependencias:

  - Jefes de Servicios, Unidades y secciones
  - Profesionales
  - Técnicos en Registros de Salud o su equivalente
  - Auxiliares administrativos
  - Otras designadas por la Dirección General

D. OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO

  • Contribuir a la presentación de la mejor atención posible del paciente, dándole una atención pronta y amable y asegurando que su historia clínica única sea exacta, oportuna, confidencial y accesible.
  • Proveer a nivel Hospitalaria, Regional y Nacional la información estadística necesaria para la óptima utilización de los medios con que cuenta en el momento y para la planificación de las necesidades futuras.
  • Lograr la disponibilidad, oportunidad, seguridad y control del registro y archivo de los documentos oficiales de registros médicos del paciente, para el uso del personal autorizado en la atención de salud y para los fines legales pertinentes.
  • Producir los indicadores estadísticos de salud para la toma de decisiones y la generación de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgánicas del Hospital.
  • Analizar e interpretar la información estadística para facilitar el proceso de toma de decisiones.
  • Contribuir en la educación y capacitación del personal médico y otro personal de salud.

 

 

 

 

 

WEBMAIL